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ACTA DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA UNA BECA DE FORMACIÓN PARA LA ORQUESTA SINFÓNICA CONJUNTA MANUEL CASTILLO-UNIVERSIDAD DE SEVILLA

En Sevilla, en las dependencias del CICUS en el Rectorado de la Universidad de Sevilla (C/San Fernando 4), siendo las doce  y media del mediodía del 27 de noviembre de 2018, se reúne la Comisión de Selección prevista en la base séptima de la Convocatoria de una beca de formación para la Orquesta Sinfónica Conjunta CSM Manuel Castillo –Universidad de Sevilla, compuesta por las siguientes personas:

  • D. Diego Marín Martín, técnico de programación del CICUS, que preside la reunión por delegación del Sr. director general de Cultura y Patrimonio, cuya asistencia ha sido imposible por problemas de agenda;
  • D. Juan García Rodríguez, director de la Orquesta Sinfónica Conjunta
  • y José Luis Hohenleiter Barranco, jefe de servicio del CICUS, actuando además como Secretario.

Consta la invitación al CADUS para que, conforme a la base séptima de las bases, nombrara un representante para esta Comisión, invitación que el secretario de la Comisión informa haber sido reiterada por varias llamadas telefónicas.

Se han cursado un total de cinco solicitudes, de las cuales tres han sido excluidas por no reunir los requisitos exigidos por la base segunda de la convocatoria, por lo que quedan los siguientes candidatos:

  • Martín Márquez, Desiré
  • Román Perea, Álvaro

Preselección

Conforme a la base séptima de la convocatoria, la Comisión hará una selección de entre las solicitudes presentadas por los candidatos a la convocatoria, en la que, además del expediente académico, se valorará la formación en actividades de igual o similar naturaleza. El número de candidatos preseleccionados será fijado por la Comisión en función de las necesidades de la Universidad de Sevilla y atendiendo al número disponible de plazas para el curso de formación previo al nombramiento.

La Comisión valora positivamente ambas candidaturas, y decide preseleccionar a los dos candidatos para la siguiente fase

  • Martín Márquez, Desiré
  • Román Perea, Álvaro

 

Prueba selectiva

Conforme a la base séptima de la convocatoria, los candidatos preseleccionados en la fase anterior deberán llevar a cabo una prueba consistente en una entrevista con la Comisión de Selección y un trabajo escrito propuesto sobre los contenidos descritos en el Anexo – Plan Formativo de la convocatoria

La Comisión decide proponer a ambos candidatos el mismo trabajo escrito, consistente en un trabajo escrito en el que, a partir de un plan de ensayos para un concierto, desarrollen un plan de trabajo que explique cómo organizarían dichos ensayos, qué tareas deberían acometerse, qué problemas podrían presentarse y cómo los solucionaría el candidato, con un contenido entre 1000 y 1500 palabras, que deberán enviar por correo electrónico en el plazo de cinco días desde que le sea propuesto.

El Secretario informa de que, en previsión de que ambos candidatos pudieran ser seleccionados, ambos han sido convocados para este mismo día a las 13:00 y a las 13:30 horas, por lo que, si la Comisión lo desea, puede proceder a realizar la entrevista

  • Martín Márquez, Desiré: 27 de noviembre de 2018 13:00 horas
  • Román Perea, Álvaro: 27 de noviembre de 2018 13:30 horas

La Comisión decide realizar las entrevistas en las fechas y horas propuestas por el Secretario, y proponer el trabajo escrito a ambos candidatos en el curso de la misma. Los candidatos podrán enviar sus trabajos al correo electrónico del secretario de la Comisión antes del lunes 3 de diciembre a las 23:59 horas (esto es, antes del martes 4), y la Comisión se reunirá a partir del 10 de diciembre para realizar la selección definitiva y proponer el nombramiento al Sr. rector.